한인 업체 직원 구인 공고, 어디에 어떻게 올리나요? 구인 글 작성법

작성일: 2026년 11월 1일 · 최종 수정일: 2026년 11월 1일

수다리스트에 로그인한 뒤 상단 메뉴의 구인구직에서 글등록을 누르면 구인 공고를 올릴 수 있고, 등록비 안내 페이지 기준으로 현재 모든 게시글은 무료입니다. 공고에는 직종, 급여와 단위, 고용 형태, 근무 형태, 근무지(도시), 연락 방법을 빠짐없이 적는 것이 가장 중요합니다.

공고 올리는 순서

수다리스트에 로그인합니다. 로그인하지 않고 글등록을 누르면 로그인 화면으로 안내됩니다.
상단 메뉴에서 구인구직으로 이동해 우측 상단의 글등록 버튼을 누릅니다.
직종, 업체명, 근무지, 급여, 상세 설명 등 입력 항목을 채웁니다.
약관에 동의하고 게시를 누르면 등록한 공고의 상세 페이지로 자동 이동합니다.

상세 페이지에는 작성자에게 이메일을 보내거나 전화를 거는 연락 버튼이 표시됩니다. 연락처를 공개하지 않으면 이 버튼이 비활성화되므로, 이메일과 전화 중 하나 이상은 공개해 두세요.

올린 공고의 수정·삭제·재등록은 도움말 기준(2026년 11월 1일 확인)으로 마이페이지 관리 기능이 준비 중이라, 문의하기로 요청해야 합니다. 자세한 내용은 게시글 작성 가이드를 확인하세요.

구직자가 지원 전에 확인하는 항목

직종(포지션): '직원 구함'보다 '홀서버', '주방 보조', '사무직 회계'처럼 구체적으로 적습니다.
업체명과 근무지: 둘루스, 스와니, 존스크릭처럼 도시 이름을 적어야 출퇴근이 가능한지 바로 판단할 수 있습니다.
급여와 단위: 시급, 일급, 주급, 월급, 연봉 중 맞는 단위로 금액을 적습니다. '협의'만 적으면 지원 여부를 정하기 어렵습니다.
고용 형태: 정규직, 파트타임, 계약직, 임시직, 인턴 중 어느 쪽인지 밝힙니다.
근무 형태: 현장 근무인지, 원격이나 하이브리드가 가능한지 적습니다.
상세 설명: 근무 요일과 시간, 업무 내용, 필요한 경험, 영어·한국어 가능 여부, 복리후생을 적습니다.

제목과 본문은 이렇게 구성하세요

제목은 '[도시] [업종] [직종] 모집 (파트타임, 시급 $__)'처럼 지역, 직종, 조건이 한눈에 보이게 씁니다. 아래 틀은 형식 예시일 뿐 실제 공고가 아닙니다.

모집 직종과 인원
근무 요일·시간과 근무지 주소(도시)
급여와 지급 방식
필요한 경험과 우대 사항, 사용 언어
지원 방법과 연락 가능한 시간

구인 사기로 오해받지 않으려면

미국 연방거래위원회(FTC)는 정직한 고용주는 취업을 대가로 돈을 요구하지 않으며, 장비 비용을 먼저 내라고 하거나 현금·Zelle·PayPal로 보내라고도 하지 않는다고 안내합니다. 또 수표를 보내 입금하게 한 뒤 일부를 되돌려 보내라고 하는 것은 대표적인 사기 수법입니다. 구직자도 이 기준으로 공고를 읽으므로 아래를 지켜 두면 신뢰를 얻는 데 도움이 됩니다.

업체명, 근무지, 연락처를 실제 정보로 적습니다.
지원비·교육비·장비비를 받지 않는다면 공고에 그렇게 적어 둡니다.
면접 전에 개인 금융 정보나 송금을 요구하지 않습니다.

급여와 근로 조건은 공식 자료로 확인하세요

최저임금, 초과근무수당 같은 기준은 연방법과 주법이 함께 적용될 수 있고 업종과 직무에 따라 예외도 다릅니다. 공고를 올리기 전에 미국 노동부 임금·근로시간국(WHD)의 공정근로기준법 안내에서 현재 기준을 확인하세요. 이 글은 일반 정보이며 수다리스트가 법률 자문을 제공하는 것은 아닙니다.

참고한 자료

이 글은 일반 정보이며 법률·세무 자문이 아닙니다. 개별 상황은 해당 기관이나 전문가에게 확인하세요.

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