무엇이 바뀌었나
H-1B 취업비자에 붙는 10만 달러 수수료를 두고 헷갈리는 분들 많으셨죠. USCIS가 이 수수료가 정확히 어떤 경우에, 누구에게 적용되는지 최근 입장을 정리해서 밝혔어요. 신규 신청과 전환(변경) 신청에서 적용 범위가 다르게 해석될 여지가 있었는데, 이 부분을 명확히 했다는 게 핵심이에요. 스폰서 기업과 신청자 모두 실제로 얼마를 언제 내야 하는지 헷갈리지 않도록 확인이 필요해요.
해당되는 분
H-1B 비자로 신규 신청을 준비 중이거나 비자 전환(변경)을 앞둔 취업비자 신청자, 그리고 이들을 스폰서하는 기업의 인사·이민 담당자
챙겨야 할 것
본인의 케이스가 신규 신청인지 전환 신청인지에 따라 10만 달러 수수료 적용 여부가 달라질 수 있으니, 스폰서 기업의 이민 담당 변호사나 인사팀에 정확한 적용 여부를 반드시 확인하세요. USCIS 공식 안내나 CDF Labor Law 같은 이민법 전문 로펌의 최신 해설을 참고하는 것도 도움이 됩니다.
※ AI가 최신 뉴스를 바탕으로 정리한 글입니다. 중요한 결정을 하기 전에는 공식 기관이나 전문가(변호사·세무사·재정상담사 등)에게 꼭 다시 확인하세요.
원문: CDF Labor Law LLP
이민, CDF Labor Law LLP
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